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特許庁が10月、企業での発明に対する特許権を社員のものから企業のものに変更する一方、発明した社員への報奨を義務づける双方の立場を尊重した方針を提示した。ただ、十分に報いることができなければ人材の海外流出を招きかねず、報奨対策の見直しを迫られそうだ。
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