[TechTargetジャパン] “不採用でも優秀な人材”をキープできる「人材コミュニティー」の作り方

IT活用で応募者、採用担当者の負荷が減り、就職・転職の採用プロセスが効率化された。その一方で、ITが両者のコミュニケーションを妨げてしまうという弊害も出ている。

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