[ITmedia エグゼクティブ] 極端な変革を嫌う日本の組織風土。組織に手を加えない経営によって、V字回復を実現。

経営の経験・知識は全くなかった。いつ潰れてもおかしくない会社をたった3年で黒字回復させた復活劇の裏には。

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