2013年11月29日金曜日

[ITmedia News] 期待と不安……派遣見直しの課題 区分撤廃、雇用安定奪われる社員も

労働者派遣法改正で派遣社員の働ける期間の上限などが緩和され、派遣会社が正社員にすれば無期限で同じ派遣先で働けるようになる。一方で、雇用の安定を奪われる派遣社員も現れかねない。






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