NTTドコモの吉沢和弘社長は3日、中国の華為技術（ファーウェイ）製の新型スマートフォン端末の発売について「現時点では少し難しいと考えている」との見解を示した。。
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2020年8月3日月曜日
[ITmedia News] 巨大ピカチュウがお出迎え！ ポケモンたちのバーチャル遊園地、今夏開園 VR機器がなくても参加可能
ポケモンをテーマにしたバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」が、8月12〜31日に開園。PCやスマートフォン、「Oculus Rift」などのVRデバイスで参加できる。モンスターボール型の観覧車やピカチュウ型の巨大モニュメントなどのコンテンツが楽しめる。
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auの端末や周辺機器のお困りごとをまとめてサポートする「使い方サポート」を8月12日から提供開始
～「端末補償サービス」とセットになった「安心サポートパック」でさらにオトクに～
2020年8月3日
KDDI、沖縄セルラーは2020年8月12日から、auのスマートフォン・タブレット・周辺機器に係るさまざまなお困りごとについて、お客さまのご都合のよい時間や場所で専門のアドバイザーが電話やメッセージでサポートする「使い方サポート」を提供開始します。
「使い方サポート」は、スマートフォンなどをご利用いただくうえで、多様化するお客さまニーズや複合化する多種多様なサービスに関するお困りごとを解決し、より便利で楽しいスマホライフをサポートすることを目的としたサービスです。
また、日頃のお客さまの関心事やスマートフォンの使い方をAI (人工知能) による機械学習を通じて、お客さまに最適な情報をタイムリーにお伝えします。
さらに大切なスマートフォンやタブレットなどの故障、紛失、盗難、トラブルの際にサポートが受けられる「故障紛失サポート」と「使い方サポート」がセットになった「安心サポートパック」もあわせて提供開始します。「安心サポートパック」にご加入いただくことで、お客さまは故障・紛失などのトラブルから日々のお困りごとまでを安心したスマホライフをお楽しみいただけます。
■「使い方サポート」の概要
1. サポート内容
2. 提供開始
2020年8月12日
3. 提供料金
月額590円
4. 対象機種
auのAndroid (TM) スマートフォン (5G/4G LTE)、タブレット (4G LTE)、iPhone/iPad
■「安心サポートパック」の概要
「安心サポートパック」は、故障や紛失時の補償が受けられる「故障紛失サポート」または「故障紛失サポートwith AppleCare Services & iCloudストレージ」と「使い方サポート」の両方にご加入いただいている場合、自動でパック料金が適用され、オトクにご利用いただけるフルサポートサービスです。
<安心サポートパックのイメージ>
・機種ごとの「安心サポートパック」の料金と割引額
| Android | 4Gスマートフォン 4Gタブレット | 5Gスマートフォン | |
|---|---|---|---|
故障紛失サポート ( 注5) |
630円 | 660円 | |
| 使い方サポート | 590円 | ||
| 割引後 | 290円 | ||
| パック割引額 | ▲300円 | ||
| パック料金 | 920円 | 950円 | |
| iOS | iPhone 11 Pro / iPhone 11 Pro Max | iPhone 11 / iPhone XR | iPhone 8 / iPhone SE (第2世代) | |
|---|---|---|---|---|
| 故障紛失サポート with AppleCare Services & iCloudストレージ ( 注6) |
1,190円 | 890円 | 790円 | |
| 使い方サポート | 590円 | |||
| 割引後 | 210円 | |||
| パック割引額 | ▲380円 | |||
| パック料金 | 1,400円 | 1,100円 | 1,000円 | |
Android (TM) 向け「故障紛失サポート」の詳細は
こちらをご参照ください。
iOS向け「故障紛失サポートwith AppleCare Services & iCloudストレージ」の詳細はこちらをご参照ください。
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[ITmedia Mobile] 4～6月期の世界スマートフォン出荷、Huaweiが初のトップに──IDC、Canalys調べ
コロナ禍で世界のスマートフォン出荷台数が減少する中、中国本土で70％のシェアを持つHuaweiが世界シェアで初めてトップに立った。2位はSamsung、「iPhone SE」が好調のAppleが3位だ。
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2020年8月2日日曜日
何度でも貼り直せる！ パソコン周りの小物をスッキリ収納な「Fillit Pocket」を使ってみた
「Fillit Pocket」は、パソコンやタブレットなどに何度でも貼れる小物収納ポケット。スマートフォンや文房具、USBハブほか、さまざまなアイテムをデバイスとともに持ち運べます。
via ギズモード・ジャパン https://bit.ly/33eEPCJ
via ギズモード・ジャパン https://bit.ly/33eEPCJ
2020年8月1日土曜日
マルチアングル・VR動画などの先端技術を活用、「日本高校ダンス部選手権」をスポーツメディア「SPORTS BULL」を通じて、8月1日から配信開始
マルチアングル・VR動画などの先端技術を活用、「日本高校ダンス部選手権」をスポーツメディア「SPORTS BULL」を通じて、8月1日から配信開始
2020年7月31日
KDDI株式会社
沖縄セルラー電話株式会社
株式会社運動通信社
KDDI、沖縄セルラー、株式会社運動通信社は、スポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」を通じて、全国約500校の高校ダンス部の日本一を決める「日本高校ダンス部選手権 夏の公式全国大会」（主催：産経新聞／一般社団法人ストリートダンス協会／フジテレビジョン、以下 本大会）の映像を2020年8月1日から配信します。
また、auスマートパスプレミアム会員向けには、先端テクノロジーを活用したマルチアングルやVRによる本大会の映像配信も行います。
新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、多くのスポーツ競技と同様、本大会もビデオ審査や観客数を制限するなど、本大会出場者や関係者にも大きな影響が出ています。
このたびの取り組みにより、本大会に出場する全校のダンスが視聴可能になるほか、auスマートパスプレミアム会員はマルチアングル動画やVR動画で、自分の好きな角度から会場にいるような臨場感で本大会出場者の演技をお楽しみいただけます。さらに、本大会出場者は、会場に応援に行けない関係者の代わりにプロのカメラマンが撮影したハイクオリティかつ良アングルな写真を、無料でダウンロードいただけます。
なお、KDDIは本大会に協賛し、大会副賞として「au 5G賞」を設定します。受賞校には学生たちの練習、演技の魅力を撮影したプロモーションビデオを制作し提供します。
協賛概要
（1）「SPORTS BULL」やauスマートパスプレミアムを通じて、本大会の動画や写真を配信します。
（2）本大会の副賞として「au 5G賞」を設定し、受賞した高校へは特別なプロモーションビデオを撮影できる特典を提供します。auの5G技術をイメージできるプロモーションビデオにより、学生たちが全力で練習し演技した演目の魅力を最大限に引き出します。
（参考）
「ダンススタジアムTV」について
＜地方大会（ビデオ審査）＞
北海道大会／東北大会／関東・甲信越大会／九州大会：全演技をVOD配信
＜地方大会＞
沖縄大会 ：全演技をVOD配信
近畿・中国・四国大会 ：2020年8月1日・8月2日全演技をライブ配信＆VOD配信
東海・北陸大会 ：2020年8月2日全演技をライブ配信＆VOD配信
＜全国大会＞
スモールクラス：2020年8月18日全演技をライブ配信＆VOD配信
ビッグクラス ：2020年8月19日全演技をライブ配信＆VOD配信
「SPORTS BULL」について
「スポーツブル」は、提携する新聞社ならびに専門媒体の記事コンテンツのキュレーション配信を土台として、競技のハイライト映像ならびにオリジナル番組などの無料動画コンテンツの配信を行っています。現在1日約700本のコンテンツ配信を行っており、今後も記事コンテンツ、動画コンテンツの拡充を行い、無料スポーツメディアとしての価値向上を目指します。現在は大手全国紙、スポーツ紙系ウェブ媒体を中心に、60以上の媒体とメディア提携を行っています（2020年7月時点）。
- Android、Google Playは、Google LLC の商標です。
- その他会社名、各製品名は、一般に各社の商標または登録商標です。
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スマホ決済「au PAY」名古屋グランパスのグッズ・飲食売店で利用可能に
「au PAY」は、会員数が2,300万超で、お手持ちの「au PAY アプリ」から簡単な操作でご利用いただけるスマホ決済サービスです。アプリ上に表示されるバーコードやQRコードを店舗のPOSレジや各種端末で読み取る、または店舗が提示したQRコードをアプリで読み込むことで、お買い物・お支払いにご利用いただけます。
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スマホ決済「au PAY」、8月1日から伊藤園の自動販売機で利用可能に〜抽選で1,000名に1,000Pontaポイントプレゼント〜
また、伊藤園の自動販売機の「au PAY」導入を記念し、2020年8月1日から2020年8月31日の期間中、伊藤園の自動販売機で「au PAY」をご利用いただくと、抽選で1,000名さまに1,000Pontaポイントをプレゼントするキャンペーンを実施します。
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2020年7月31日金曜日
[ITmedia Mobile] 内閣府が語る「接触確認アプリ」開発の経緯 「インストール義務化は信義則に反する」
新型コロナウイルスのクラスタ対策を目的として政府が提供するスマートフォン向けの接触確認アプリ「COCOA」。6月19日のリリース以来、7月31日までに996万件ダウンロードされている。COCOA投入までは紆余（うよ）曲折もあり、政府の説明不足から誤解を招いている点も否めない。
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[ITmedia Mobile] ドコモ、ケータイからスマホへの移行で毎月1000円を“ずっと”割り引く施策
NTTドコモは、ケータイからスマートフォンへの移行で1000円を割り引く「ずっとはじめてスマホ割」を8月5日から提供する。「はじめてスマホ割」との併用も可能。音声オプションへの申し込みで月額700円×12カ月間割り引く「おしゃべり割」も提供する。
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[ITmedia Mobile] Xiaomiの5Gスマホ「Poco F2 Pro」は、収納式インカメラや8K録画に対応したハイエンド機
Xiaomiのスマートフォンブランド「Poco」は、ハイスペックな特徴を持っていますが、ここ最近は新機種が乏しい状況でした。そんな中で登場した「Poco F2 Pro」は、5Gに対応し、Pocoブランドの新たな方向性を示しています。本体左上に収納するポップアップ式のインカメラや、8K動画撮影が可能なカメラを搭載しています。
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2021年3月期第1四半期決算について
2020年7月31日
KDDI株式会社
当社は本日、2021年3月期第1四半期決算を発表しましたのでお知らせいたします。
●サマリー
2021年3月期第1四半期の連結売上高は、前期比で0.3%減の1兆2,427億円となりました。連結営業利益は、成長領域であるライフデザイン領域とビジネスセグメントの増益が牽引した一方で、新型コロナウイルス影響により端末販売台数が大幅に減少し、販売コストが減少したこと等により、前期比13.7%増の2,907億円となりました。
親会社の所有者に帰属する四半期利益は、前年同期比12.2%増の1,823億円となりました。
通期の連結営業利益計画に対する進捗は28.2%と順調に進捗しています。
1Q業績は端末販売コストの減少など新型コロナウイルス感染症の影響が顕在化いたしました。
2Q以降の業績影響を慎重に精査し、期初計画の達成を目指します。
<連結業績 (IFRS)>
| 2020年3月期 第1四半期 |
2021年3月期 第1四半期 |
2021年3月期 (予) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 前期比 | 進捗率 | |||||
| 売上高 | 12,461 | 12,427 | -0.3% | 52,500 | 23.7% | |
| 営業利益 | 2,558 | 2,907 | +13.7% | 10,300 | 28.2% | |
| 営業利益率 | 20.5% | 23.4% | +2.9pt | 19.6% | - | |
| 親会社の所有者に帰属する当期利益 | 1,626 | 1,823 | +12.2% | 6,400 | 28.5% | |
| EBITDA | 4,277 | 4,686 | +9.6% | 17,600 | 26.6% | |
| EBITDAマージン | 34.3% | 37.7% | +3.4pt | 33.5% | - | |
詳細は、以下決算資料にてご確認ください。
●決算資料
東証開示資料についてはIRニュースをご覧ください。
●機関投資家・アナリスト向け決算説明会ライブ配信
機関投資家・アナリスト向け決算説明会を、本日17:00よりライブ配信いたします。
●IRメールマガジンとKDDI-IRアプリ」のご紹介
KDDIでは、当社をご理解いただくことを目的として、決算情報をはじめとしたさまざまな情報をホームページに掲載しています。「IRメールマガジン」にご登録いただいた方には、最新情報の掲載をEメールでお知らせいたします。
また、スマートフォンをご利用の方向けに、株価情報や最新のIRニュース、財務情報、IR資料をお届けする無料アプリをご用意しています。
是非この機会にご登録ください。
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会社分割 (簡易吸収分割) に関するお知らせ
2020年7月31日
KDDI株式会社
当社は、2020年7月31日開催の取締役会において、2020年11月1日を効力発生日 (予定) とする会社分割の方法により、当社の営むオープンユーザー向け宅配水事業 (以下「本件事業[1]」) を富士山の銘水株式会社 (本社: 山梨県富士吉田市、代表取締役社長: 粟井 英朗) に承継させること (以下「本会社分割[1]」) 、及び、2021年2月1日を効力発生日 (予定) とする会社分割の方法により、当社の営むauユーザー向け宅配水事業 (以下「本件事業[2]」、本件事業[1]と併せて「本件事業」) を富士山の銘水株式会社に承継させること (以下「本会社分割[2]」、本会社分割[1]と併せて「本会社分割」) を決議いたしましたので、お知らせいたします。
本会社分割は、当社の総資産の増加または減少額が直前事業年度の末日における純資産額の10％未満かつ、売上高の増加または減少額が直前事業年度の売上高の3％未満であると見込まれるため、開示事項・内容を一部省略して開示しております。
1. 本会社分割の目的
当社は、通信サービスに加え、お客さまの日常の生活支援に向けた新たな事業を強化する戦略の下、天然水「フレシャス」を提供する、富士山の銘水株式会社と2015年以来、 auショップ等を通じて、宅配水サービスを協同でお客様へ提供させて頂いておりました。
本サービスを通じて、お客様へ高品質な天然水を提供させて頂くと共に、両社は事業発展を進めてまいりましたが、この度、当社事業の選択と集中の結果、2020年11月1日、2021年2月1日を持ちまして、オープンユーザー向け及びauユーザー向けの宅配水事業を富士山の銘水株式会社へ引き継ぐことに致しました。
事業を承継する富士山の銘水株式会社は創業以来、安心・安全で高品質な天然水を提供する宅配水事業者となります。
2. 当該組織再編の要旨
3. 本会社分割に係る割当ての内容の算定の考え方
本会社分割において富士山の銘水株式会社より当社が交付を受ける金銭の算定については、当該事業の業績動向等を検討のうえ、事業価値を算定した結果をもとに、富士山の銘水株式会社と協議・交渉のうえ決定しました。なお、利益構造が異なるため、本会社分割[2]の対価は、相対的に本会社分割[1]よりも低くなっています。
4. 分割当事会社の概要
| 分割会社 | 承継会社 | |
|---|---|---|
| (1) 名称 | KDDI株式会社 | 富士山の銘水株式会社 |
| (2) 本店所在地 | 東京都新宿区西新宿二丁目3番2号 | 山梨県富士吉田市上吉田4961-1 |
| (3) 代表者の役職・氏名 | 代表取締役社長 髙橋 誠 | 代表取締役社長 粟井 英朗 |
| (4) 事業内容 | 電気通信事業 | ミネラル水の製造・販売及び輸出入等 |
| (5) 資本金 | 141,852百万円 | 100百万円 |
| (6) 設立年月日 | 1984年6月1日 | 2010年3月19日 |
| (7) 発行済株式数 | 2,355,373,600株 | 5,050,500株 |
| (8) 決算期 | 3月31日 | 3月31日 |
| (9) 大株主及び持株比率 | 京セラ株式会社14.22％ トヨタ自動車株式会社12.67％ 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 9.43％ 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 (信託口) 5.55％ |
株式会社Ａホールディングス 44.35% KDDI株式会社 32.01% 粟井 英朗 11.45% |
(10) 直前連結会計年度・直前事業年度の財政状態及び経営成績
| KDDI株式会社 (国際財務報告基準) (連結) | |
|---|---|
| 決算期 | 2020年3月期 |
| 親会社の所有者に帰属する持分 (百万円) | 4,384,424百万円 |
| 総資産 (百万円) | 9,580,149百万円 |
| 1株当たり親会社所有者帰属持分 (円) | 1,906円 35銭 |
| 売上高 (百万円) | 5,237,221百万円 |
| 営業利益 (百万円) | 1,025,237百万円 |
| 税引前当期利益 (百万円) | 1,020,699百万円 |
| 親会社の所有者に帰属する当期利益 (百万円) | 639,767百万円 |
| 基本的1株当たり当期利益 (円) | 275円 69銭 |
| 富士山の銘水株式会社 (日本基準) (単体) | |
|---|---|
| 決算期 | 2020年3月期 |
| 純資産 (百万円) | 1,961百万円 |
| 総資産 (百万円) | 11,726百万円 |
| 売上高 (百万円) | 16,398百万円 |
| 当期純利益 (百万円) | 1,040百万円 |
5. 分割する事業部門の概要
6. 本会社分割後の状況
本会社分割後の当社の名称、所在地、代表者の役職・氏名、事業内容、資本金及び決算期に変更はありません。
7. 今後の見通し
2021年3月期の連結業績に与える影響は軽微です。
東証開示資料: 
会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ (313KB)
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時間や場所にとらわれず成果を出す働き方の実現へ、KDDI版ジョブ型人事制度を導入
～新働き方宣言を策定。社内DXの推進により、在宅と出社のハイブリッドに～
2020年7月31日
KDDIは、働いた時間ではなく成果や挑戦および能力を評価・称賛し、処遇へ反映することを目的とした、新人事制度 (以下 本制度) を2020年8月 (注1) から導入します。本制度では、職務領域を明確化した「ジョブ型」人財マネジメントを導入することで、市場価値に基づく報酬制度や専門性の深耕が可能になります。本制度導入により、ジョブ型の長所を活かしつつ、KDDIグループ内の広範な事業領域でのさまざまな成長機会を活用する、KDDI版ジョブ型を推進していきます。
また、2019年から順次開始しているジョブ型採用や社内副業制度といった社員の自律性を重んじた人事施策に加え、HRテクノロジー (注2) を活用したタレントマネジメントやデジタルトランスフォーメーション (DX) 人財の育成などの施策を開始していきます。さらに、2021年4月に入社する新卒社員から一律の初任給制度を撤廃し、能力に応じた給与体系も導入します。
あわせて、新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけとしたニューノーマル (新常態) 時代において、社員一人ひとりが時間や場所にとらわれず成果を出す働き方を実現することを軸とする「KDDI新働き方宣言」を策定しました。先進的なテクノロジーを活用し、働く時間と場所を選べる環境整備や新しい働き方を支援し成果や挑戦を評価する制度の導入により、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮することで、社員エンゲージメントと企業競争力の向上を目指していきます。
KDDIでは、緊急事態宣言下において社員の約9割がテレワークを活用しましたが、一方でテレワークの長期化によりコミュニケーション面などの課題も見えてきました。今後はこれらの課題解決に向け、社内DXの推進により、在宅勤務と出社のハイブリット型で、社員一人ひとりのスタイルに応じた働き方を実現していきます。オフィスでのフェイス・トゥ・フェイスによるコミュニケーションが生むメリットとテレワークを活用した柔軟な働き方を組み合わせることで、ハイブリッド型の働き方をスムーズに定着させ、業務効率を高めていきます。
KDDIは、「通信とライフデザインの融合」を推進し、"ワクワクを提案し続ける会社"として、社員の成長とイノベーション創出を加速し、新しい体験価値を創造していきます。
<別紙>
1. 新人事制度
＜新人事制度 概要＞
2. 社内DX
3. KDDI 新働き方宣言
＜新しい働き方の指針となる4つのモデルケース＞
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【ググるの禁止で！】Googleっ子のみんな！クイズの時間だよ〜
GoogleがPixel 4aと思われるスマートフォンのティザーサイトを公開。今度こそ発表される...よね？
via ギズモード・ジャパン https://bit.ly/39IXx6L
via ギズモード・ジャパン https://bit.ly/39IXx6L
ファーウェイ、サムスンを抜いて世界スマホ市場でトップに
テクノロジー市場調査企業Canalysによると、華為技術（ファーウェイ）は2020年第2四半期に、他のどのメーカーよりも多くのスマートフォンを世界中に出荷したという。
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au、コストパフォーマンスに優れた5G対応のスマホ「ZTE a1」を8月5日から発売
「ZTE a1」は、約4,800万画素のメインカメラを含むクアッドカメラを搭載し、夜景や風景、接写など、さまざまなシーンでの撮影に対応しています。さらに、約3,200万画素のインカメラで、集合写真や家族写真も美しく撮影できます。
また、約6.5インチの大型ディスプレイに3,900mAhの大容量バッテリーを備えながらも、約76mmの筐体幅で握りやすく、手に取りやすいスマートフォンです。
加えて、AIシステムエンジンを搭載することで、利用頻度の高いアプリを高速起動するほか、データのクリーンアップを自動的に行うなど、普段使いのパフォーマンス向上を実現しました。
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